PT. Lentera Edukasi

Mitra terpercaya Anda dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan optimasi organisasi berbasis temperamen dan kompetensi di Indonesia.

👁️‍🗨️

Visi Kami

Menjadi mitra utama setiap perusahaan dan instansi di Indonesia untuk mengembangkan potensi setiap karyawan guna meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan dan perusahaan tempat mereka bekerja.

🚀

Misi Kami

Mempromosikan dan mendukung pengembangan para pegawai serta efektivitas organisasi dengan menyediakan program pelatihan pendidikan berkualitas tinggi. Setiap pelatihan dirancang untuk memenuhi kebutuhan dan tujuan individu, kelompok, departemen, dan kelembagaan.

6 Layanan Utama Kami

Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun melayani berbagai perusahaan dan individu dalam program pengembangan diri, kelompok, dan keluarga, kami menghadirkan solusi yang tepat sasaran.

🔍

1. Screening

Position Analysis System untuk menyaring kandidat terbaik berdasarkan kecocokan kompetensi dan temperamen dengan kebutuhan lowongan.

📊

2. Profiling

Pengukuran potensi dan evaluasi kompetensi karyawan secara komprehensif untuk kebutuhan promosi, mutasi, dan asesmen kepemimpinan.

🧠

3. Personal Development

Program pengembangan mental, emosi, kepemimpinan, dan kecakapan kerja (Awakening Personal Genius, Self Management, MPP, dll).

🗣️

4. Coaching & Counseling

Bimbingan langsung untuk memotivasi kinerja individu serta konseling psikologis guna mengatasi hambatan pribadi maupun kerja.

🏠

5. Family Program

Workshop parenting dan family counseling untuk menyeimbangkan keharmonisan rumah tangga yang mendukung produktivitas kerja.

🌱

6. CSR Organizer

Penyelenggaraan event sosial dan kampanye edukasi yang selaras dengan tujuan perusahaan serta peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Bagaimana Kami Bekerja?

Kami berkomitmen untuk menjadi mitra jangka panjang Anda. Kami mendampingi pertumbuhan organisasi Anda melalui 6 tahapan terstruktur:

TAHAP 1

Mengenal Organisasi

Mengenali visi-misi, proses kerja, dan kultur spesifik organisasi Anda secara gratis.

TAHAP 2

Analisis Masalah

Mengidentifikasi tantangan kerja, kesenjangan kompetensi, dan kebutuhan riil organisasi.

TAHAP 3

Analisis Alternatif Solusi

Merumuskan rancangan solusi berupa program training, profiling, atau konsultansi.

TAHAP 4

Pemilihan Pemecahan Masalah

Mendampingi manajemen dalam memilih solusi terbaik yang paling efisien dan efektif.

TAHAP 5 (Bermula Biaya)

Pelaksanaan Tindakan

Eksekusi program (asesmen psikologi, inhouse/public training, coaching-counseling).

TAHAP 6 (Bermula Biaya)

Controlling & Evaluasi

Pendampingan berkala selama 3-6 bulan untuk mengamati dan mengevaluasi efektivitas program.

*Catatan Kemitraan: Kami hanya membebankan biaya pada tahap ke-5 dan ke-6. Tahap pertama sampai keempat kami dedikasikan secara cuma-cuma.

Beberapa Klien Kami

Dipercaya oleh puluhan instansi, korporasi nasional, institusi pendidikan, dan lembaga sosial di Indonesia:

PT Sarinah (Persero) PT BNI Tbk Garuda Food LG Electronics Indonesia Pepsi Cola Indobeverages Federal Express Corporation Dow Indonesia Oriflame Prudential Bank Indonesia PT Pelindo Dinas Kesehatan PT Baxter Kalbe Universitas Diponegoro STIE YKPN Yogyakarta STIE Perbanas